Tagarchief: oordelen

Geweldloze communicatie helpt jou een OEN te zijn.

Geweldloze communicatie maakt van jou een OEN: iemand die Open Echt en Nieuwsgierig is. Tijdens coachen, trainen EN terwijl je empathisch luistert ben je een OEN. Dan luister je met Open aandacht, ben je Echt jezelf zonder oordeel en neem je alleen waar wat er gebeurt en ben je Nieuwsgierig naar wat de ander beweegt.

Kun jij een OEN zijn? Of laat je je leiden door vooronderstellingen over de ander, oordeel je (in jezelf) over de ander of over jezelf of interpreteer je voor de ander.

Het is heel moeilijk om een echte OEN te zijn. Lees verder

Effectief communiceren, hoe zeg je nou wat je bedoelt

Hoe communiceer ik nou effectief wat ik bedoel!

6 stappen naar geweldige communicatie.

 

Als ik nou toch eens duidelijk kon vertellen wat ik bedoel?

Je kent het vast: je vertelt iets of probeert iemand iets duidelijk te maken en je praat “langs elkaar heen”. Je voelt wat irritatie of misschien zelfs frustratie. Het wordt de ander niet duidelijk wat jij wilt, wat jij bedoelt. Misschien heb je als leidinggevende of als docent te maken met mensen die “klagen”.

Elkaar niet begrijpen gebeurt dagelijks, zowel in de privé situatie als in het werk.
En vaak weet je achteraf wat je had willen zeggen of wordt je gevoel wat je in het gesprek had ineens duidelijk(er). Of je beseft dat er achter het “klaaggedrag” een reden zit die tijdens het gesprek niet naar boven kwam.

In een ontspannen gesprek met gelijkgestemden Lees verder